FORMATION D’AIDES-SOIGNANTS – MODALITES DE SELECTION
RENTREE DE JANVIER 2027
I – ACCES A LA FORMATION
La formation conduisant au diplôme d’Etat d’aide-soignant(e) est accessible sans condition de diplôme, par les voies suivantes :
- 1° La formation initiale,
- 2° La formation professionnelle continue,
- 3° La validation, partielle ou totale, des acquis de l’expérience.
Les candidats doivent être âgés de dix-sept ans au moins à la date d’entrée en formation.
Calendrier pour la rentrée de JANVIER 2027 – inscription sur dossier papier et pré-inscription en ligne obligatoires
sélection entrée IFAS janvier 2027_INFORMATION AUX CANDIDATS
Période d’inscription : du lundi 6 juillet au vendredi 2 octobre 2026 23h59 (délai en vigueur)
Préinscription en ligne https://myselect-montereau.epsilon-informatique.net/i/ifas-du-ch-du-sud-seine-et-marne
Jurys de sélection – examen des dossiers et entretien : du mardi 15 septembre au jeudi 12 novembre 2026
(sauf pour les ASHQ et agents de service remplissant les conditions de dispense notées ci-dessous)
Affichage des résultats : le mardi 17 novembre 2026 à 10h sur notre site internet et par courrier ou par mail – pas de communication des résultats par téléphone
Confirmation des inscriptions par les candidats : jusqu’au jeudi 19 novembre 2026 23h59 (délai de rigueur)
Entrée en formation : le lundi 4 janvier 2027
LA SELECTION DES CANDIDATS
→ Accès en formation initiale ou en formation professionnelle continue : un écrit sur place d’une dizaine de lignes aux candidats
non-bacheliers ou non-inscrits aux épreuves du baccalauréat, durée 20 minutes. Pour les titulaires du baccalauréat ou équivalence, pas d’écrit.
3/8
→Accès via parcoursup et ayant sollicité la CAES (Commission d’Accès à l’Enseignement Supérieur) pour des candidats classés en IFSI en liste complémentaire
et non admis à la phase de sélection ET titulaires d’un bac ASSP, SAPAT ou ST2S.
→ Accès direct sur décision du directeur de l’institut de formation pour les agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) de la fonction publique hospitalière
et les agents de service :
1° Justifiant d’une ancienneté de services cumulée d’au moins un an en équivalent temps plein, effectués au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux
des secteurs public et privé ou dans des services d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes ;
2° Ou justifiant à la fois du suivi de la formation continue de soixante-dix heures relative à la participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée
et d’une ancienneté de services cumulée d’au moins six mois en équivalent temps plein, effectués au sein d’un ou plusieurs établissements sanitaires et médico-sociaux des
secteurs public et privé ou dans des services d’accompagnement et d’aide au domicile des personnes.
→ Accès direct pour les personnes ayant déjà été sélectionnées à l’issue d’un entretien avec un employeur pour un contrat d’apprentissage sous réserve de
produire :
1° Une copie de la pièce d’identité de l’apprenti ;
2° Une lettre de motivation avec description du projet professionnel de l’apprenti ;
3° Un curriculum vitae de l’apprenti ;
4° Une copie du contrat d’apprentissage signé ou tout document justifiant de l’effectivité des démarches réalisées en vue de la signature imminente du contrat d’apprentissage
(promesse d’embauche).
En l’absence de validité d’un contrat d’apprentissage, les candidats peuvent sous réserve qu’il reste des places dans l’institut émettre une intention d’inscription, ils auront alors
3 mois pour trouver un employeur. En l’absence de contrat d’apprentissage, la formation s’arrêtera.
→ Validation des acquis de l’expérience professionnelle (VAE) partielle ou totale : conditions fixées par un autre arrêté et spécifique à la VAE.
Les modalités d’admission restent inchangées. Ce document ne concerne pas ces candidatures
ATTENTION, le coût de formation peut être pris en charge par le Conseil Régional Ile-de-France uniquement dans les cas suivants :
- les jeunes de moins de 26 ans en poursuite d’études sans interruption (y compris ceux ayant un contrat de travail étudiant),
- les jeunes de moins de 26 ans avec interruption de scolarité de moins de 2 ans avant le démarrage de la formation,
- Les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail à l’entrée en formation, dont le coût de formation n’est pas pris en charge par pôle emploi,
- Les bénéficiaires d’un PEC (Parcours Emploi Compétences),
- Les bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active),
- Les jeunes dont le service civique s’est achevé dans un délai d’un an avant l’entrée en formation.
- les apprenants relevant du SPRF (Service Public Régional de Formation) c’est-à-dire sans diplôme, titre ou certification et inscrits sur un parcours de formation complet en formation aide-soignant.
- Candidats non éligibles :
- les agents publics y compris en disponibilité,
- les salariés du secteur privé,
- toute personne ayant bénéficié d’une prise en charge partielle par Transition Pro,
- les abandons de formation intervenus dans le mois suivant l’entrée en formation,
- les apprentis,
- les personnes en validation des acquis de l’expérience (VAE),
- les médecins et les sages-femmes diplômés à l’étranger.
Les candidats non éligibles devront financer eux-mêmes le coût de formation ou demander une prise en charge auprès de leur employeur ou d’un organisme financeur (Transitions Pro, Compte Personnel de Formation https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
page mise à jour le 15/07/2025

